Coaching - Gonzalo González -Coach y Facilitador de Procesos de Cambio y Bienestar - Reiki, Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial, PSYCH-K®, Par Biomagnético (Biomagnetismo Médico)

Coaching

Coaching en A Coruña ¿Qué es el Coaching? Coaching es una técnica cuya finalidad consiste en acompañar a personas, ejecutivos, empresas y profesionales en procesos de cambio, ayudando a éstos a buscar las herramientas internas y externas para llevar estos procesos de la forma más fácil y eficiente. ¿En que consiste el coaching? A lo largo de un proceso de coaching iremos delimitando la meta que quiere lograr el cliente, fijando objetivos para lograr esta meta y realizando acciones para llegar a ella. Al mismo tiempo analizaremos los bloqueos que nos impiden llegar a ella y rompiendo éstos mediante diversas técnicas (herramientas de coaching, PNL, PSYCH-K®, etc.). También iremos haciendo correcciones en nuestro camino hacia nuestras metas. El método empleado en las sesiones será el CRA que consta de 3 fases: Consciencia, Responsabilidad y Acción. Mediante preguntas poderosas (método socrático), iremos analizando las situaciones y obteniendo las respuestas de dentro del cliente. Tipos de Coaching Básicamente podemos dividir el coaching en los siguientes tipos: Coaching Personal En este caso acompañaremos al cliente a nivel personal para lograr metas de todo tipo como por ejemplo: - Equilibrio interno y bienestar. - Ganar autoestima y mejorar autoimagen. - Resolución de conflictos (pareja, familares, etc.) - Mejora o búsqueda de trabajo. - Romper con patrones de comportamiento no deseados. - Logro de metas. - Clarificar objetivos. - Para acompañamiento en cualquier proceso de cambio (pérdidas, cambios radicales de vida, etc.) - Mejorar potencial creativo e intuitivo. - Crecimiento personal. - En definitiva para gestionar cualquier proceso de cambio o lograr cualquier meta. Coaching Ejecutivo y Empresarial En este caso acompañaremos a empresas, ejecutivos o equipos a lograr sus objetivos y metas como por ejemplo: - Gestion de equipos de forma mas eficiente. - Aprender a delegar y sacar mayor rendimiento de nuestro equipo de trabajadores. - Consecución de  metas y objetivos. - Procesos de cambio a nivel individual o colectivo en la empresa. - Gestión de crisis internas. - Resolución de conflictos entre trabajadores. - En definitiva a encaminar cualquier tipo de acción empresarial, consecución de metas o gestión de los recursos (personales, materiales, etc.) Coaching para Profesionales o Deportistas También podemos aplicar el coaching para encaminar a profesionales (músicos, deportistas u otras profesiones independientes) a obtener mejores resultados, conectar con la creatividad o lograr metas a diferentes niveles, de forma similar al coaching personal y encaminando el proceso para estos objetivos y metas.